6月11日下战书，江西万年轻水泥股份有限公司召开向导班子专题民主生涯会。该公司向导班子成员、所属各单位、机关各职能部分主要认真人及群众代表近30人加入了聚会会议。省建材集团公司党委委员、副总司理胡显坤同志，集团公司学习实践运动办督导组成员严伯刚同志到会指导。

股份公司党委书记、总司理江尚文同志报告了民主生涯会会前准备事情，并主持民主生涯会。股份公司党委副书记、纪委书记常晓宁同志组织各人学习了毛泽东同志的《党委会的事情要领》、《阻挡自由主义》两篇文章。

股份公司向导班子成员团结学习实践科学生长观的新熟悉，团结干部群众对向导班子及班子成员提出的意见和建议，团结分担事情，比照“强对标、抢市场、促增添”的学习实践运动主题，深刻剖析、理清思绪、找准问题，重点查找了影响股份公司科学生长的突出问题，从头脑熟悉、事情作风、事情能力、学习能力、带步队能力、立异能力等方面开展了自我品评，剖析了保存问题的缘故原由，提出了刷新偏向和步伐。

股份公司向导班子成员以为，学习毛泽东同志的《党委会的事情要领》、《阻挡自由主义》这两篇文章，对我们企业目今以致以后的事情都具有深远的现实意义和指导意义。股份公司近几年岁情有很大的生长，但也要苏醒地看到我们保存的缺乏。目今，影响股份公司生长的突出问题主要体现在四个方面：一是头脑不敷开放，立异意识不强；二是学习能力不敷；三是班子整体潜能还没有充分验展；四是“以人为本”的看法有待进一步增强，并落到实处。

股份公司向导班子成员熟悉到，学习实践科学生长观就是要坚持生长，坚持“以人为本”。这次民主生涯会从泉源上找准了问题，而更主要的是要对找出的问题尽快加以刷新，实时战胜缺乏，提高熟悉，勇于继续，肩负起历史使命，真正求真务实，强化对标治理，为推进集团公司“二次创业”、实现战略目的做出应有的孝顺。

胡显坤同志对民主生涯会召开情形给予了较高评价。他指出，这次召开的民主生涯会是高质量的民主生涯会。一是准备充分；二是勇于剖析自己；三是查找问题很准。这次聚会会议充分体现了股份公司向导班子的党性修养、对事业的敬业精神、求真务实的态度，聚会会议取得了预期效果，抵达了预期目的。他希望股份公司谋划班子以科学生长观为指导，认真撰写好剖析检查报告，提出越创造确的、可操作的要领和步伐，把班子成员形成的共识变为公司全体员工的共识，为学习实践运动第三阶段事情打下好的基础。他指出，要进一步明确集团公司的战略目的，贯彻“厘革、整合、开放”的六字目的，周全推进“以价值观提升焦点竞争力工程”、“以实现战略目的为导向的绩效治理工程”、“资源整合工程”、“人才工程”、“党建和精神文明建设工程”等五大工程，解放头脑、增强信心，求真务实、真抓实干，把本钱降下来，真正形成企业焦点竞争力。希望股份公司要在谋划班子的向导下，通过学习实践科学生长观运动，坚持“以人为本”，全心依赖员工，充分验展全体员工的起劲性，认真增强对标治理，推进企业周全生长，做强做大企业，为实现集团“二次创业”的目的做出新的孝顺。