为相识掌握所属单位落实中央八项划定精神配套制度建设基本情形，5月24日，集团公司纪委副书记韩勇一行组成调研组，对万年水泥厂落实中央八项划定精神配套制度建设情形开展调研，查阅相关资料，并主持召开座谈会，万年厂职能部分中层治理职员代表、财务职员、职工代表、群众监视员代表等相关职员加入了座谈会。

调研组就中央八项划定精神配套制度的建设落实历程中的熟悉和思索、履历和体会举行深入相识。与会职员围绕津津贴和福利、婚丧喜庆、公务接待、公车治理使用、公款吃喝等方面，提出了中央八项划定精神配套制度在落实历程中遇到的现实问题。调研组对各人提出的问题举行了归纳、剖析息争答。

韩勇指出，中央八项划定精神是铁的纪律，各人要从头脑上越发自觉、苏醒、坚定，深刻熟悉落实中央八项划定精神是周全从严治党的主要抓手，要一如既往地认真贯彻执行省纪委、集团公司纪委及本单位的落实中央八项划定精神各项配套制度，各级纪委要将各项配套制度汇编成册，并做好相关制度的组织学习和实时转达，在制度的执行上要做到严守红线，严酷执行，为企业的生涯和生长提供顽强的纪律和制度包管。